Počevši sastanak ili događaj s aktivnošću timski rad može bitiodličan način za postavljanje raspoloženje i tempo za dan , dokraspoloženje je dobro itempo je brz . Timski rad igra koja vuče može poremetiti zamah grupe i smanjiti entuzijazam za zadatak pri ruci . Brz, učinkovit timski rad aktivnost , međutim , mogu dobiti ljudi komuniciraju , rade zajedno i spremni za borbu dana u nekoliko kratkih minuta . Uzmite u skladu

Postoji nekoliko kratkih timskog rada igre koje uključuju svakoga u skupini postrojavanjem u određenom redoslijedu. To bi se može odrediti različitim čimbenicima , kao što su visina , nazivu ili rođendan ( izostaviti godine ) . Da biste dodali još jedan element izazov za igru ​​možete povez sudionike , tako da ćete morati oslanjati jedni na druge , čak i više , kako bi se u skladu . Kada koristite povez za oči da je najbolje da se sudionici postroje u slučajnim redoslijedom prije nego što ih poveza preko očiju , tako da nećete morati premjestiti predaleko ili u previše smjerova .
Podijeliti nešto
pregled

Nakon što je svima u skupini podijeliti nešto s grupom jedobar način da se ljudi pričaju i da se uspostavi ugodan odnos u cijeloj sobi . Možete imati ljudi dijele osobne stvari , kao što su osobe koje se dive ili smislen iskustvu koje su imali , ili glupih stvari , kao što što su jeli za večeru sinoć ili svoje omiljene vježbe . Reći ljudima da su rečenicu -dvije o tome zašto su izabrali podijeliti nešto i što to znači za njih pomaže da se svi osjećaju ugodno u razgovoru više od minimalnog iznosa , te jedobar presedan za postavljanje .

rješavanje problema igara

rješavanje problema igre su dobri timskog rada aktivnosti , jer su se ljudi misliti o nečem drugom nego što oni dijele s grupom i dojmu oni daju o sebi . Mnogi rješavanja problema igre nisu kao brz kao druge timskom radu igara , međutim , i oni ponekad mogu potaknuti pretjerano – natjecateljski element sudionika . Za određeni problem rješavanja igra ideje vidi odjeljkom Resursi u ovom članku .
Razgovarajte sa svojim susjedom

u ovom brzom i jednostavnom timski rad igri , sudionici su udružiti se s osobom oni su sjedili pored . Svaka osoba onda pita ostale tri pitanja , koja može biti izabrani od strane pojedinih sudionika ili postavljene od strane voditelja aktivnosti . U idealnom slučaju , pitanja će imati nešto za napraviti sa većom susreta, cilj ili zadatak pri ruci . Nakon što su svi parovi su pitali jedan drugoga pitanja , onda oni dijele ono što su naučili jedni o drugima s ostatkom grupe . To jejednostavan i vedar timski rad igra .