Kada čujete pojam kao što je ” razvoj rukovođenja ” možda ćete razmišljati o dugom procesu koji traje godinama za završetak . U stvarnosti , postoje mnoge igre koje razvijaju vodstvo i može imati dugotrajan utjecaj . Ako pokrenete omladinska organizacija je neophodno usaditi tih sposobnosti u formativnim umovima . U svijetu punom sukladnosti , vodstvo vještine postaju sve važniji . Mirna Oblik
Ova aktivnost pomaže čelnici skupine u interakciji s jednako svakog člana tima pri ocjeni vlastite snage i slabosti kao vođe . Podijelite skupinu u setovima od pet do deset osoba svaki . Odaberite vođu svake skupine i šapću oblik u uhu . Vođa mora dobiti svoju grupu formirati taj oblik bez riječi ili povlačenjem ljude na svoje mjesto . Vođa može samo gesta ili dodir . Ako ima vremena , rotirati dok svatko je imao priliku da budevođa .
Što to radiš ?
< P > Ova igra pomaže pupanja lideri donositi odluke i razvijati inicijativu a pruža snažnu energetsku poticaj za djecu . Započnite u središtu velikog kruga . Započnite pretvarajući se da je aktivnost sve dok se netko iz skupine pita što radite . Recite im aktivnost koja je potpuno drugačiji od onoga što radite . Na primjer , ako to izgleda kao da ste zakucavanje čavala , recite im da ste plesali naprave . Osoba koja je postavila onda ide u centar i počinje plesati naprave . Studenti izvana pridruže i plesati naprave , kao i sve netko drugi inicira i pita središnji osobu što radi . Igra se nastavlja sve dok svako dijete ima priliku u sredini .
VodećiBlind
Ova igra uči djecu važnost kaolider koji vidi velika slika i treba voditi svoju momčad sigurno . Dajte polovica grupe povez s očiju nositi . Druga polovica grupe odabere jedan povez preko očiju osobu da vodi po sobi . Postavite sigurne predmete poput spajalica, kovanica i kutiju tkiva po sobi i imaju dalekovidni vođe voditi zavezanih očiju sljedbenike da stavkama . Bez govoreći , a samo pomoću zvukova , čelnici moraju voditi zavezanih očiju studenti identificirati najmanje dva predmeta .
Odvezati čvor
Ova igra potiče koliko je važnotim može biti kada je u pitanju vodstvo . Jeste skupinu stoje u krugu . Svatko dođe i zgrabi ruku jednu osobu preko puta njega . Dalje , svatko bi trebao zgrabiti ruku drugoj osobi u krug . To će stvoriti ljudsko čvor . Dodjela vođu , te su ga voditi tim da se odvezati bez puštajući ičije strane . Vođa može uspostaviti sustav za članove prijaviti ono što misle da jepored najbolje tijekom akcije . Nakon dobivanja natrag u krug , početi ispočetka i odabrati novog čelnika .