Otvoreni čelnici trebaju imati određene kvalitete , kako bi bila učinkovita u održavanju ljudi motivirani i sigurne . Oni moraju biti sigurni i osjećate kao kod kuće u prirodi . Očekuje se da će bilo koji veliki vođa vanjski bi trebao imati ljubav prema prirodi i posjeduju znatnu znanja o tome . Oni bi trebali biti vješt u komunikaciji s drugima i posjeduju team-building sposobnosti . Bilo bi mudro bilo vanjski vođa biti dobro upućen u prvoj pomoći za situacije koje bi se moglo dogoditi u vanjskom okruženju . Nadležnost
navigaciju kroz vodu brzaka i zahtijeva iznimnu vještinu pustinji . < P >vanjski lider treba posjedovati kompetencije u nekoliko aspekata . Vodeći skupinu ljudi kroz pustinju , bez obzira koliko ih ima , mogu dovesti do nesreće i opasnim situacijama . Vođa koji je dobro pripremljen s prvim znanjem pomoći će biti u mogućnosti pomoći stabilizirati nekoga tko je ozlijeđen . Edukovan vodič će biti u mogućnosti zadržati hladnu glavu tijekom opasnosti , delegiranju zadataka svima kako bi pomogli cijele skupine premjestiti na sigurnost . Katalog katalog katalog komunikaciju
Ljudi se osjećaju sigurno slijedi nekoga s povjerenjem .
Vanjski lideri ne mogu se bojati komunicirati . Oni bi trebali biti dobri slušatelji , kako bi se razumjelo kako je svaki pojedinac u skupini osjeća tijekom njihova iskustva u svojoj okolini . Oni moraju imati hrabrosti govoriti protiv bilo kakvih ponašanja koja bi mogla naštetiti grupi ili sami . Govoreći izravno i jasno u svakom trenutku , kao i delegiranje drugima ono što je potrebno , zahtijeva stručnu komunikaciju . Drugi važan aspekt komuniciranja drži sve optimizam i pozitivna , bez obzira na situaciju .
Funkcionalnost pod stresom
Vanjski vodstvo zahtijeva čuvanje hladnu glavu u krajnost situacijama . Ovakve situacije može doći u nekoliko različitih oblika . Bliskom kontaktu s divljim životinjama može dogoditi slučajno i dobar vođa će reagirati na odgovarajući način , s namjerom da bi svi mirno . Još jedna ekstremna situacija mogla početi kao jednostavna pogrešne komunikacije ili sukoba između nekoliko osoba u grupi . Je potrebno umijeće pretvoriti izazovne slučajeve poput ovih u pozitivne mogućnosti . Dobar smisao za humor može biti od pomoći . Iznad svega , što brzo svrhovito odluke pod stresom i pritiskom jepotrebno.
Znajući Limits
Vanjski lideri su odgovorni za promicanje sigurnosti za svakoga . < P > Važno je biti svjesni fizičkih i emocionalnih granica kada vodeći drugima u prirodi . Guranje skupinu izvan njihovih individualnih sposobnosti može biti opasno . Vođa mora biti svjestan koliko je njihov vlastiti fitness razini može ih odvesti . Akovođa ne ostane jaka iu dobrom stanju , iscrpljenosti i ozljede mogu dogoditi . To jedobra ideja zaLider pitati članove svoje grupe kako se osjećaju i što im je potrebno . Svatko u grupi treba da se osjećaju ohrabreni i dio tima koji ih neće ostaviti iza sebe . Učinkovit vođa vanjski bi se to ostvarilo čineći mudre odluke na putu .