Virtual team-building je omiljen od strane mnogih tvrtki , jer je privlačan iz financijskog stajališta . Virtualna team – building omogućuje poslodavcima da šalju svoje zaposlenike kroz trening i izjednačavanje vježbi bez putnih troškova . Time se smanjuje vrijeme novi zaposlenik je izvan ureda . U nekim slučajevima , novozaposleni može završiti virtualnu obuku iz svojih kućnih računala i vratiti se na posao već sljedećeg jutra . Igre za virtualni team-building imaju svoja ograničenja , međutim, kako zaposlenici ne može fizički djeluju kao što bi osobno . Simulirani Licem u lice
Virtualni team – building igre trebali usredotočiti na suradnji i suradnji . Počnite virtualni team-building sjednicu s umjetnim licem u lice interakcije putem web kamere . Koristeći ovaj alat kako bi se premostio jazvirtualno je bitno za članove tima za početak na komunikaciju i suradnju licem u lice , čak i ako je to u početku kroz jednostavne razgovore . Korisnici se mogu povezati i upoznati se online igrati virtualne igre na glavnim tražilicama . Igranje igara riječ – based dopustiti pojedincima da surađuju s članovima tima . Dodavanjem web kamere , timovi rade zajedno, a ne jedni protiv drugoga zaraditi visoku kolektivni rezultat. Ključ je da odaberete igru koja omogućuje timsku suradnju . Ukupni rezultat zaposlenika su manje važni od procesa u interakciji zajedno online i upoznavanje jedni druge u virtualnom kontekstu .
” Apollo 13 ” Igra
< p> film ” Apollo 13 “, svemirski brod je posada suočava eksploziju koja dovodi do oštećenja broda . Tehničari iz NASA-e moraju koristiti video i audio komunikaciju razgovarati posadu kroz proces popravka koristeći samo materijale astronauti imati pri ruci . Vježba uključuje izradu filter stane u drugu rupu veličine pomoću samo ograničene materijala . Dajte timovima slične vježbe pomoću kućanskih predmeta i ograničena alata . Oni moraju raditi rješenje bez sposobnosti da pruže ruku na savjet . Virtualni timovi moraju komunicirati , kao što je NASA je , putem svojih računala za rješavanje problema u predviđenom vremenu . Dajte sve članove tima isti zadatak i materijala, bez vodstva iz menadžmenta . Primjer je zadatak da obustavispajalicu 12 centimetara od poda bez dodirivanja tla . Dajte svakoj grupi je nekoliko metara niz , nekoliko centimetara od ljepljive trake , škare , glina, pribadača , prazan CD , svitak toaletnog papira , gumicom , četiri čačkalicama , u podnožju plastičnom folijom i spajalice za papir . < Br >
prilagođene usluge
Tvrtke poput Spy Inc stvoriti potpuno prilagodljiv virtualni team building iskustvo u radu s tvrtkama i korporacijama uključiti relevantne materijale za obrazovanje i simulacije . Sama igra stavlja tim zajedno s određenim ciljem da se mora riješiti u roku od tri sata . Korisnici mogu prijaviti na s bilo kojeg računala s internetskom vezom , pa je ovo igra vrlo privlačan za poslodavce koji žele pokrenuti virtualni team-building igru .